2019年，郑州卫生健康职业学院工会在市教科文卫体工会和校党委的正确领导下，在学院行政和广大教职工的关心支持下，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话，充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极强化自身精神建设，充分调动职工的特长，把建设知识型、技能型、创新型队伍，把营造精益求精的敬业风气融入日常工作中，组织引导职工积极参与各项活动，增强学校凝聚力和战斗力，履职尽责，为推动学校工作任务的完成作出了积极贡献。现将本年工会工作小结如下：

一、坚持党对工会工作的领导，永葆工会工作的政治本色。

1、自觉把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务。配合党办组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，努力促进教职工提高“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强对党的基本路线、基本理论、基本方略的政治认同、思想认同和情感认同，听党话、跟党走。

2、始终坚持党对工会工作的全面领导。组织建设、制度建设、年度工作计划、工会经费预算、重大活动安排等工会工作及时向党委请示、汇报，及时研究解决工会工作中遇到的重大事项，确保工会工作始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。

二、加强民主政治建设，深化机关民主管理工作

校工会充分发挥自身职能作用，适时召开工会全体会议，向会员报告工作。凡涉及教职工切身利益等重大问题，都能广泛听取和征求教职工的意见，并及时做到信息公开，切实解决教职工在学习、工作和生活中遇到的困难，帮助解决后顾之忧，使教职工能全身心投入到工作中去。学校民主政治建设是实行政务公开维护全校教职工切身利益的保证，增强教职工的主人翁的意识，在工作上形成凝聚力、向心力，使工会真正成为学校教职工理想的“家”。

三、加强业务培训教育，提高职工的业务水平

1、为充分发挥工会的职能作用，提高工会的整体素质和业务水平，定期组织学习，重点学习党的十九大和中国工会十七大精神、《工会法》、《中国工会章程》等各项法律法规业务知识。发展工会成员，认真研究制定了工会分工负责制度、会议制度、情况通报制度等基本制度，建立了相对齐全的工会档案资料，做到工作上的稳步推进，分工协作和扎实有序，有效地促进了工会规范化管理。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。今年我校评选师德标兵共十名，其中贾欣、王进军同志获得郑州市师德标兵的荣誉称号。

3、学校工会不仅加强了教师师德师风教育，同时更注重培养教师的教育教学能力。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。今年我校袁征老师荣获全省教学技能竞赛高校工科类二等奖，全市教学技能竞赛高校理工科学科优质课一等奖。

4、紧紧围绕教科文卫体事业改革发展的中心工作，紧紧围绕教科文卫体系统工会的形势和任务，向教职工宣传先进的教育教学理念，为教职工征订《中国教工》10份、《工会信息》1本、《河南工人日报》2份提供劳动法律法规和政策指导，深受各基层工会工作者和广大教职工的欢迎，是广大工会干部的工作指南，是广大教职工的良师益友。

四、维护职工合法权益，提高教职工参政议政能力

1、2019年校工会、各分工会把维护教职工合法权益和提高参政议政能力做为重点工作内容。做好教职工的思想政治工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从集体利益，眼前利益服从长远利益，使教职工充分关注学院的重点、难点、热点问题并出谋划策。

2、按照上级工会和学校整体要求，召开第五届二次工会会员代表大会暨第四届二次教（职）工代表大会。

3、按照年初工作计划，完成了工会先进集体和先进个人的量化考核与评选工作。

4、发展工会会员。根据《工会法》和《中国工会章程》的相关规定，结合我校实际情况，吸收了六名教职工加入工会，使教职工都能享受到学校大家庭的温暖。

五、开展教职工文化娱乐活动

开展丰富多彩的文化体育活动，感受校园丰富的文化活动，形成良好的校园文化氛围，增强学院的人文气息。本次运动会的目的在于增强各个部门的凝聚力，展示我院教职工的竞技热情，弘扬奥运精神，增加团队聚力，校工会为了能够为了丰富我校教职工课余生活，陶冶广大教职工的生活情趣，增加教师之间的沟通。

1、组织教职工树木园健步走活动。为了增强学院教职工团队意识，提高教职工身体素质，营造健康积极的学院文化氛围，倡导绿色健康低碳生活。提高心肺功能耐力、改变血液质量、调节血管机能、减肥、促进骨关节健康、增加人体免疫能力、改善心理状态、改善睡眠质量——可以缓解精神压力，使兴奋灶转移，促进睡眠。

2、为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、中国妇女十二大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥先进典型的示范引领作用，宣传我院女教职工在学院建设和发展中的突出贡献，激励更多女教职工发扬“四自”精神，奋发进取，爱岗敬业，为学院发展贡献智慧和力量。我校梁景芝、赵文忠、申秀玲、刘苏、朱文慧、许芳、侯婷婷、崔莹、崔佳、李靖茹被评选为“郑州卫生健康职业学院三八红旗手”。

3、为加强学院精神文明建设，丰富教职工的业余文化生活，5月9日-11日，校工会组织全体教职工分三批赴新密尖山开展“多彩春游”活动。

4、学校为丰富我院教职工的课余生活，感受校园丰富的文化活动，形成良好的校园文化氛围，增强学院的人文气息，展示我校教职工的竞技热情，弘扬奥运精神，增加团队聚力，于5月23日举办2019年教职工趣味活动会。

5、为切实关心我校职工的身心健康，增强抵御疾病风险的能力，激发工作热情，增强凝聚力，构建和谐的内部环境，10月18日-10月19日组织全校教职工200余人次在郑州人民医院进行了一次健康体检。

6、2019年10月24日-10月25日在八中组织我校教职工参加了科教文卫体工会举办的第二届毽球比赛，获得女子团体一等奖，男子团体二等奖的好成绩。

7、为促进学校文化建设，丰富教职工业余文化生活，增强凝聚力和向心力，展示教职工团结向上、勇于拼搏的精神风貌，以良好的精神状态投身于本职工作，11月6日举办2019年教职工篮球、毽球比赛。

8、11月22日-23日在郑州市商贸管理学校组织我校领导班子参加了市教科文卫体工会系统组织的首届“新年杯”乒乓球比赛，获得团体二等奖。

9、为进一步推动我校精神文明单位建设，校工会评选出对在教育教学管理工作中做出突出成绩，对发挥文明示范作用的集体和个人进行评选并表彰，共评选出12名优秀工会工作者、3个工会工作先进集体、50名工会积极份子、21个文明个人、21个文明家庭和8个文明科室。

五、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事

关心教职工生活、为职工群众排忧解难、维护教职工的合法权益是工会长期的一项重要工作。真正把职工的困难当做自己的困难，把职工当成自己的亲人，从而打响工会组织服务教职工的工作品牌。在学校发展中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行慰问; 每季度为女职工购买并发放卫生用品；对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

1、完成春节福利发放工作214份。

2、为全校每位教职工购买生日蛋糕卡214份；为困难教职工吕广波申请发放困难补助。

3、为全校教职工购买发放电影票215人。

4、端午节为教职工发放粽子216份。

5、中秋节为职工发放月饼217份。

6、2019年11月，校工会组织全校教职工到郑州人民医院进行健康体检200余人次。

7、长期为教职工办理全国总工会职工互助保障计划：普惠重疾和在职女职工特殊疾病互助保障。

这一年来，我校工会在校党委和上级工会的正确领导下，按照上级工会组织的工作部署，立足实际，在进一步突出维护职能的同时，全面履行工会的各项职责，取得了点滴成绩，但我们也清醒地认识到工作中还有很多问题和不足，离上级要求还相差很远。今后，我们将更加努力，不断总结经验，不断解决新问题，不断探索和创新，把工会工作开展得更加活跃、更有特色，最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性，努力构建模范职工之家。全力推行“上行下达的接洽员、排忧解难的服务员、文体活动的教练员、身心健康的指导员、纠纷矛盾的调解员”五重角色，为学校的稳步、健康、快速发展，起到保驾护航的作用。

                                           校工会

                                      2019年12月10日