一、政策措施

（一）抓实 “全局部署”，推动就业工作落实 “实效化”

书记、校长高度重视就业工作，把做好毕业生就业工作作为当前一项重要和紧迫的政治任务来抓，全力贯彻“一把手”工程，统筹谋划、全员发动、形成合力，多次召开“毕业生就业工作推进会”，校领导多次强调，要提高政治站位，准确把握当前就业工作形势，全力以赴推动我校2025届毕业生更高质量更加充分就业。

（二）抓实 “访企拓岗”，推动岗位资源储备“常态化”

我校深入落实书记校长访企拓岗促就业专项行动要求，校领导带队分批赴各事业单位、医药企业、大健康产业园区开展走访调研，对接河南省老年公寓等单位100余家，围绕人才培养、校企合作等方面深入交流，同时各二级学院联动访企，针对护理、康复、药学、医学检验等专业特点，精准收集岗位需求信息，累计拓展康复治疗、健康管理等领域岗位5000余个。常态化访企拓岗，不仅为毕业生储备了充足的岗位资源，更推动学校及时了解行业发展动态，为优化专业课程设置，提升人才培养适配性提供了实践依据。

（三）做实“暖心工程”，推动帮扶助力工作“精准化”

“暖心”精准就业帮扶，助力提高就业能力。针对低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生等困难毕业生群体，认真落实“1对1”“3个3”工作要求，“一人一档”“一生一策”建立工作台账，在就业过程中，通过建立就业帮扶制度，加强就业指导，提供经济援助等多种形式，开展精准帮扶，为2025届困难群体毕业生申报“一次性求职创业补贴”共计334000元，力促困难毕业生充分就业，帮助他们实现满意就业。

二、指导服务

（一）紧抓“上下联动”，推动促就拓岗方式“全面化”

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业，助力企事业单位人才引进，我校3月15日成功举办“郑州卫生健康职业学院2025届毕业生‘春季攻坚行动’双选会”。学校领导班子及招生就业处和相关部门负责同志，深入双选会现场调研，与企业代表亲切交谈，深入了解企业的招聘需求、行业发展趋势以及对学校人才培养的建议。此次双选会特别设立了直播专区，未能来到现场的学生也可以同步掌握企业招聘资讯。直播期间，带岗主播在会场依次介绍各个企业情况和招聘亮点，部分企业还进行了直播宣讲，这种创新模式打破时空局限，极大拓展了就业信息传播范围。不仅为学生们开拓了更多了解企业的途径，同时通过网络新媒体将岗位信息传送到全社会有求职需求的人手中。据统计，“双选会”上午场累计曝光人数61000人，下午场累计曝光人数4279人，共计曝光人数65279人，直播观看39175人；直播参与宣讲企业20余家，参与求职人数近2000人，半数以上达成就业意向。引入直播新媒体，是学校促进学生就业的积极探索，直播的形式让就业服务突破了场地限制，让更多学生能够参与其中，学校会继续探索创新，充分利用好新媒体平台，为学生提供更全面、更优质的就业服务。此外，今年为了推动我校应往届毕业生充分就业，力争为学生就业搭平台、聚资源，我校和智联招聘联办了豫荐未来 青春启航 —— 《郑州卫生健康职业学院直播带岗专场活动》，精选了包括深耕口腔健康领域的值得口腔、专注眼科医学的兴齐眼药，以及新兴行业“互联网医院”—好心情健康产业集团在内的16家医疗医药行业企业，涵盖了医疗医药不同领域，在2个多小时的直播中详细解读了每家企业的企业文化、岗位需求及职业发展路径。本次直播活动吸引了超过1830人次在线观看，简历投递量361份。

（二）坚持“两个融入”，推动就业创业教育“全程化”

学校将思想政治教育融入就业创业教育课程，坚持立德树人，深化就业育人，始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，积极引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观；将职业生涯教育融入贯通培养周期，规范开设《职业发展与就业指导》《创新创业教育》课程，针对不同学段年级的学生学情特点拆分课程，开展分梯度、贯通式生涯规划教育。为了进一步推动我校创新创业教育内涵建设，切实加强大学生创新精神和创业意识，增强创新创业能力，充分发挥学科和技能竞赛在人才培养中的引领作用，我校积极推进鼓励全校师生踊跃参与《全国大学生职业规划大赛》和《互联网+创新创业大赛》以便更好的实现以赛促学、以赛促教、以赛促就的目标。

郑州卫生健康职业学院毕业生就业政策措施及指导服务.docx