12月28日，学院召开2021年度中层干部述职大会。院领导班子全体成员、中层干部、各基层党支部书记参加会议，各党支部委员、各系部教研室主任及行政处室人员列席会议。

会上，中层干部代表立足岗位职责和年度目标任务，聚焦教育教学、系部建设、学生管理、校企合作、招生就业、智慧化校园建设、群团活动、后勤服务保障等方面，围绕工作开展情况、取得成效、存在问题及下一步工作思路等，总结了2021年度履职尽责情况。

本次述职会是2021年度中层干部考核的重要组成部分。院党委高度重视，中层干部认真准备。通过分享成功经验，查找存在不足，促进学习交流、取长补短、改进工作，树立起讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，为2022年工作打下良好的基础。党委副书记、院长封银曼在点评中充分肯定了各处室、系部一年来的工作和付出，向全体教职员工表示衷心感谢。封银曼指出，今天的考核述职会非常成功，大家准备得都很充分，一是内容比较务实，梳理总结比较到位；二是重点比较突出，工作都有一些创新；三是推动工作的举措有力，产生了较多的标志性成果；四是能够以诊改思维审视不足，查找问题，明确未来方向。

封银曼强调，一年来，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党史学习教育，围绕年度工作要点和中心工作，聚焦学院内涵发展，稳扎稳打，求实创新，圆满完成了各项工作，取得的成绩催人奋进。封银曼要求，中层干部要敢于面对出现的问题和不足，善于攻坚克难，逐项击破；还要明确岗位职责，充分把握好高校职业教育类型特征，精心谋划好2022年工作计划，为学院争创“双高校”建设助力。

图文：闻倩 刘明

编辑排版：陈晨 刘硕

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